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Zineb Bouba est Cheffe du Service du Rapport Economique et Financier et du Rapport Budget Genre, à la Division des Synthèses Macroéconomique, Direction des Etudes et des Prévisions Financières, Ministère de l’Economie et des Finances. Elle présente une étude portant sur l’analyse genre de la contribution économique des femmes à l’amélioration du niveau de vie à la lumière des recommandations du Nouveau Modèle de Développement.
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Au Maroc, les changements climatiques sont désormais au cœur des préoccupations politiques, tant au niveau national que local, mais leur gestion nécessite une réponse collective. L’inclusion des femmes et des filles dans la conception et la mise en œuvre des mesures de lutte contre les changements climatiques est essentielle pour aborder les questions de l’adaptation aux changements climatiques, de leur atténuation et pour mettre en place des solutions visant à un développement durable et à l’égalité des sexes.
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ONU Femmes, en partenariat avec Département de la Pêche Maritime auprès du Ministre de l’Agriculture, du Développement Rural et des Eaux et Forêts, chargé de la Pêche Maritime et avec l’appui financier du Gouvernement du Japon, a organisé un atelier de clôture du projet « Appui aux femmes pêcheurs pour un accès durable aux ressources halieutiques dans les zones les plus vulnérables du Maroc » à Agadir.
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En étroite collaboration avec le Département de la Pêche Maritime, l’ONU Femmes a organisé du 11 au 15 juillet 2021, à Oualidia, un atelier portant sur le thème de la soutenabilité de l’exploitation des coquillages et fruits de mer. Cette formation, au profit d’une trentaine de femmes pêcheurs à pied originaires des régions d’El Jadida, Agadir et Tiznit s’inscrit dans un projet plus large visant...
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Alors que trois projets de loi (62.17, 63.17 et 64.17) portant sur la réforme de la réglementation des terres collectives sont en cours d’examen par le Parlement, l’Association Démocratique des Femmes du Maroc (ADFM) a organisé, le 3 juillet à Rabat, une rencontre nationale entre les femmes soulaliyates du Maroc et les différentes parties prenantes (départements ministériels et société civile) en vue de discuter le projet de loi 62.17 relatif à la tutelle administrative sur les communautés soulaliyates et la gestion de leurs biens, ainsi que la consécration du principe de l’égalité entre les hommes et les femmes conformément à la constitution.
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La commune rurale d'Imin Tlit (province d'Essaouira, Maroc) est située au milieu de la forêt, riche en herbes aromatiques et médicinales telles que le thym, la lavande ou encore le romarin. Ces plantes étaient jusqu’alors vendues à un prix très faible dans la commune. La coopérative Tudert pour la valorisation des plantes aromatiques et médicinales (PAM) a été créée en 2003, afin d'aider les femmes à améliorer leurs conditions de vie. Malgré le manque de productivité, elles continuaient à venir y travailler pour qu’elle demeure ouverte.
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Accompagnées par le programme d’appui à l’autonomisation économique des femmes rurales à travers la promotion de la chaîne de valeur agro-écologique pour une meilleure résilience au changement climatique, les membres des coopératives Tudert et Al Amal ont participé à deux grands évènements ou elles ont pu présenter leurs produits.
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Après dix années de plaidoyer, les femmes de l’ethnie soulaliyate au Maroc ont enfin obtenu un traitement égalitaire en matière de droits fonciers. Le 23 juillet, un tirage au sort organisé par l’État a réparti près de 860 parcelles de terrain de manière égale entre hommes et femmes, dans le cadre des efforts actuels de privatisation des terres dans l’ensemble du pays.
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Elles étaient plus de 60 fonctionnaires représentant les départements ministériels d’Egypte, de la Jordanie, du Maroc et de la Tunisie à prendre part, du 21 au 23 juin à Marrakech, aux travaux du séminaire régional du programme « Promouvoir l’accès des femmes aux instances de gouvernance au Maghreb et au Machrek ». Ce séminaire, qui s’est tenu en marge du Forum des Nations Unies pour le Service Public et qui vient clôturer ce programme, avait pour objectif de présenter les réalisations mais surtout de capitaliser sur les acquis pour l’opérationnalisation du réseau régional d’institutionnalisation de l’égalité des sexes dans la fonction publique.
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À l’occasion de la journée mondiale de la femme, ONU Femmes Maghreb et Coca Cola Maroc ont présenté, le vendredi 9 mars, leur programme d’autonomisation économique des femmes rurales à travers la promotion de la chaîne de valeur agro écologique pour une meilleure résilience au changement climatique.
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L ’étude sur la présence des femmes dans la fonction publique et leur accès aux postes de responsabilité, une première en Tunisie, examine les résultats d’une analyse exploratrice des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans les administrations tunisiennes. Les r ésultats révèlent qu ’en Tunisie, une femme sur quatre ayant un emploi travaille dans la fonction publique, soit 26%...
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Depuis quelques mois, 300 jeunes filles tunisiennes sont en pleins préparatifs pour la troisième édition de la compétition de Technovation, une initiative globale qui invite les filles âgées de 10 à 18 ans à explorer les nouvelles technologies pour résoudre les problèmes de leurs communautés.
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Dans son message pour la Journée internationale de la femme,Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directrice Exécutive d'ONU Femmes,s, souligne l'importance du changement à partir du foyer pour «construire un monde du travail différent pour les femmes»
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C’est avec fierté que Souhad Azennoud s’avance, le 17 novembre 2016, pour recevoir son Trophée Initiatives Climat des mains de Nathalie Dubé, Ambassadeur du Canada au Maroc. Cette cérémonie de remise des prix, qui a été organisée en marge de la COP22, entre dans le cadre du projet Initiatives Climat dont l’objectif est de valoriser les actions les plus exemplaires en relation avec la question du climat dans les pays d’Afrique francophone.
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Avec un panel de haut niveau, ce side event, qui s’est tenu le 15 novembre au pavillon Maroc de la COP22, a mis la lumière sur l’entrepreneuriat féminin dans le domaine de l’environnement avec la présence des lauréates du prix d’excellence « Tamayuz » de la femme marocaine.
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Elles étaient plus de 60 femmes représentant des ONG marocaines, tunisiennes, et africaines à bénéficier d’une formation sur la promotion de l’égalité entre les sexes et l’autonomisation des femmes dans le but d’accélérer l’action à l’encontre du changement climatique.
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En partenariat avec le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance et avec la collaboration du Haut-Commissariat aux droits de l’Homme, l’ONU Femmes Tunisie a organisé le 19 et 20 octobre 2016, un atelier de restitution et d’opérationnalisation des résultats de l’étude « Femmes travaillant en milieu rural et leur accès à la Protection Sociale ».
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Dans le cadre du partenariat entre ONU Femmes Maghreb et le Ministère de l’Intérieur - Direction Générale de Collectivités Locales pour la promotion de la gouvernance locale sensible au genre, un cycle de 9 ateliers participatifs a été organisé durant le mois de mai 2016 pour la mise en place, l’opérationnalisation et le suivi des Instances de l’équité, de l’égalité des chances et de l’approche genre.
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A l’occasion de la journée internationale de la femme, le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA) a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, le 9 mars 2016 à Rabat, une conférence sous le thème « L’égalité entre les sexes dans la fonction publique : gage de la bonne gouvernance ».
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IFC, ONU Femmes, la Bourse de Casablanca et les Bourses du monde entier se mobilisent pour la parité hommes-femmes à l'occasion de la Journée internationale de la femme.