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Khadija Rebbah, Saida Drissi et Mostafa Znaidi présentent le rapport de la coalition des ONG / ONU Femmes    Mercredi 13 Octobre 2017, Rabat. Dans le cadre de l’Examen périodique universel (EPU), et à l’occasion de la 36 e session du Conseil des droits de l’Homme des Nations Unies organisée à Genève, le document final du 3 ème rapport du Maroc a été examiné le 21 septembre, et adopté...
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Depuis quelques mois, 300 jeunes filles tunisiennes sont en pleins préparatifs pour la troisième édition de la compétition de Technovation, une initiative globale qui invite les filles âgées de 10 à 18 ans à explorer les nouvelles technologies pour résoudre les problèmes de leurs communautés.
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Le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA), en partenariat avec ONU Femmes, a organisé le mercredi 25 mai 2016 à Rabat, une rencontre nationale pour le lancement de la Stratégie d’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes (ES) dans la Fonction Publique. Cette stratégie a pour objectif principal de promouvoir l’effectivité de l’égalité Homme-Femmes dans la fonction publique, conformément aux dispositions constitutionnelles.
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L’Institut National de la Statistique (INS) a entrepris en partenariat avec ONU Femmes et avec le financement de l’Union Européenne (UE) deux initiatives ambitieuses, à savoir : l’Analyse genre approfondie des résultats du « Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH) 2014 » et l’Analyse pour la production d’un rapport Genre périodique regroupant des indicateurs genre selon les standards internationaux.