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La Présidence du Gouvernement tunisien a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, un cycle de formations visant le renforcement du leadership de 200 femmes cadres des instances décisionnelles de l’administration publique dans 5 gouvernorats.
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Quatre années après l’adoption de la constitution et sept années après la révolution de 2011, les premières élections municipales font parvenir 47% de femmes aux conseils locaux lors des élections municipales du 06 Mai 2018.
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Mehrezia Maïza Labidi a présidé un grand nombre des sessions plénières qui ont conduit à la création de la nouvelle constitution de la Tunisie, dans laquelle figure une clause garantissant les droits des femmes. Ardente défenseuse de la participation et du leadership des jeunes femmes dans la politique, elle a pris part au Forum de haut niveau de femmes leaders pour la transformation de l’Afrique et au lancement du Réseau des femmes leaders africaines.
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Depuis quelques mois, 300 jeunes filles tunisiennes sont en pleins préparatifs pour la troisième édition de la compétition de Technovation, une initiative globale qui invite les filles âgées de 10 à 18 ans à explorer les nouvelles technologies pour résoudre les problèmes de leurs communautés.
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En partenariat avec le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance et avec la collaboration du Haut-Commissariat aux droits de l’Homme, l’ONU Femmes Tunisie a organisé le 19 et 20 octobre 2016, un atelier de restitution et d’opérationnalisation des résultats de l’étude « Femmes travaillant en milieu rural et leur accès à la Protection Sociale ».
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Dans le cadre du projet « Un bond en avant pour les femme », la Ligue des Electrices Tunisiennes (LET) a organisé une cérémonie de clôture du projet « Pour une participation effective des femmes et des filles aux élections » en partenariat avec ONU Femmes et avec le soutien de l’Union Européenne.
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Dans le cadre des réflexions menées par le Ministère de la Femme, Famille et Enfance (MFFE) pour la révision des modes de gouvernance de ses structures au niveau central et régional et en préparation du lancement du Programme National pour le Développement de l'Entrepreneuriat Féminin, ainsi que pour le renforcement des capacités de ses cadres au niveau régional, des sessions de formation ont été organisées avec l’appui de l’ONU Femmes.
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Plus de 50 spécialistes de la région des États arabes se sont réunis à l’occasion d’un atelier de deux jours organisé à Tunis par l’Union européenne (UE) et ONU Femmes. Ils-elles ont examiné comment promouvoir la participation des femmes dans les secteurs non conventionnels de l’économie, renforcer leur autonomisation économique dans les contextes de conflit et d’après conflit, et évaluer les résultats et l’impact des initiatives.
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Dix-neuf femmes fonctionnaires de sept pays de la région sud de la méditerranée ont participé à une formation sur le leadership délivrée par l’Ecole Nationale d’Administration (ENA, Paris). Cette formation a permis de mettre en contact les participantes avec des intervenant(e)s de haut niveau, dans de nombreux domaines intéressant les femmes dans la fonction publique.
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Dans le cadre de l’appui fourni par l’ONU Femmes Tunisie à l’Association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+), trente femmes vivant avec le VIH venant de différentes régions de la Tunisie ont été formées en matière d’éducation thérapeutique et aide à l’Observance.
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Le projet « Académie politique des femmes », mis en œuvre par l’Association Voix de Femmes Aswat Nissa, vise à renforcer la participation politique des femmes en tant qu’actrices politiques et en tant qu’électrices afin de pallier les problèmes d’inégalités citoyennes et politiques entre hommes et femmes.