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ONU Femmes a organisé, conjointement avec l’Instance de Vérité et Dignité (IVD), le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), le Haut-Commissariat aux Droits de l’Homme (HCDH) et le Programme d'appui à la réforme de la justice (PARJ), des sessions de formation au profit des enquêteurs de l’IVD, des avocats et des magistrats siégeant au sein des chambres spécialisées de Sousse, Sfax, Gabès et Kairouan.
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Le parlement tunisien a adopté un amendement garantissant une représentation accrue des femmes dans la vie politique locale. Cette réforme, qui s’applique tant aux élections municipales que régionales, intègre à l’article 49 de la loi électorale une disposition en faveur de la parité « horizontale et verticale ».
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Dans le cadre du partenariat entre ONU Femmes Maghreb et le Ministère de l’Intérieur - Direction Générale de Collectivités Locales pour la promotion de la gouvernance locale sensible au genre, un cycle de 9 ateliers participatifs a été organisé durant le mois de mai 2016 pour la mise en place, l’opérationnalisation et le suivi des Instances de l’équité, de l’égalité des chances et de l’approche genre.
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Le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA), en partenariat avec ONU Femmes, a organisé le mercredi 25 mai 2016 à Rabat, une rencontre nationale pour le lancement de la Stratégie d’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes (ES) dans la Fonction Publique. Cette stratégie a pour objectif principal de promouvoir l’effectivité de l’égalité Homme-Femmes dans la fonction publique, conformément aux dispositions constitutionnelles.
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A l’occasion de la journée internationale de la femme, le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA) a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, le 9 mars 2016 à Rabat, une conférence sous le thème « L’égalité entre les sexes dans la fonction publique : gage de la bonne gouvernance ».
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Le 16 octobre, Yannick Glemarec, Directeur Exécutif Adjoint d’ONU Femmes, a participé à la conférence sur le thème « Climat, les femmes s’engagent ! » au Ministère des Affaires étrangères et du Développement international à Paris. La conférence a été notamment l’occasion de souligner le rôle des femmes en tant qu’actrices engagées dans la lutte contre le changement climatique et de mettre en avant les opportunités que crée le développement durable pour les femmes.
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Résumé de l’intervention de Yannick Glemarec, Directeur Executif Adjoint, ONU Femmes, le 16 octobre 2015, à la conférence « Climat, les femmes s’engagent ! » au Ministère des Affaires étrangères et du développement international à Paris.
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Pour renforcer le travail de l’IVD, et plus spécifiquement concernant l’intégration de la perspective de genre durant le processus de justice transitionnelle, cinq membres de l’IVD ont participé à une mission au Maroc, grâce à l’appui du Conseil National des Droits de l’Homme, où ils ont rencontré des anciens membres de l’Instance Equité et Réconciliation (IER).
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En avril 2015, le Maroc a adopté une nouvelle Loi Organique des Finances (LOF) marquant une adoption officielle de la gestion des finances publiques axée sur les résultats et sensible au genre. Cette approche a été expérimentée avec des ministères sectoriels pilotes pendant plus de dix ans, avec l'appui de ONU femmes dans le cadre du Programme de budgétisation sensible au genre.
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A l’occasion de la journée internationale de la femme, le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA) a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, le 12 mars 2015 à Rabat, une conférence sous le thème « Institutionnalisation de l’égalité des sexes : de l’adoption à la mise en oeuvre ».