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Au Maroc, les femmes constituent une proportion non négligeable de la population active dans le secteur forestier. Cependant, leurs rôles, les enjeux genre du secteur ne sont pas pleinement reconnus, et les politiques publiques du secteur ne répondent pas à leurs besoins spécifiques. Dans cette perspective, l’Agence Nationale des Eaux et Forêts en partenariat avec ONU Femmes a lancé un diagnostic sur les enjeux genre dans le secteur forestier au Maroc...
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J’ai toujours rêvé d’être arbitre de football mais c’est un rêve qui a été difficile à réaliser : je suis originaire d’une petite ville conservatrice, il était donc délicat pour ma famille d’accepter le fait que je veuille m’orienter vers un métier sportif. Heureusement que les choses ont pu changer entretemps et à 33 ans, me voilà Inspectrice de Police à la...
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La commune rurale d'Imin Tlit (province d'Essaouira, Maroc) est située au milieu de la forêt, riche en herbes aromatiques et médicinales telles que le thym, la lavande ou encore le romarin. Ces plantes étaient jusqu’alors vendues à un prix très faible dans la commune. La coopérative Tudert pour la valorisation des plantes aromatiques et médicinales (PAM) a été créée en 2003, afin d'aider les femmes à améliorer leurs conditions de vie. Malgré le manque de productivité, elles continuaient à venir y travailler pour qu’elle demeure ouverte.
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Accompagnées par le programme d’appui à l’autonomisation économique des femmes rurales à travers la promotion de la chaîne de valeur agro-écologique pour une meilleure résilience au changement climatique, les membres des coopératives Tudert et Al Amal ont participé à deux grands évènements ou elles ont pu présenter leurs produits.
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Hanane Satour, originaire de Youssoufia, est cofondatrice de l'Association Kholoud pour le développement, l'éducation et la communication, partenaire du programme régional hommes et femmes pour l'égalité mis en œuvre par ONU Femmes. Hanane aspire avec son association à briser les stéréotypes fondés sur le genre, et à lutter contre les violences faites aux femmes et aux filles qui les empêchent, entre autres, d’accéder à l'éducation et aux espaces publics.
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Comment les constructions sociales de masculinité et de féminité au sein de la société tunisienne influencent-elles les phénomènes d’adhésion à l’extrémisme violent ? Voilà une question à laquelle ONU Femmes et OXFAM ont essayé d’apporter une réponse à travers une étude conjointe intitulée « Penser le genre dans les réponses à l’extrémisme violent en Tunisie - Enjeux conceptuels, état des lieux, pistes d’action » présentée lors d’un séminaire organisé le 16 novembre à Tunis.
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Elles étaient plus de 60 fonctionnaires représentant les départements ministériels d’Egypte, de la Jordanie, du Maroc et de la Tunisie à prendre part, du 21 au 23 juin à Marrakech, aux travaux du séminaire régional du programme « Promouvoir l’accès des femmes aux instances de gouvernance au Maghreb et au Machrek ». Ce séminaire, qui s’est tenu en marge du Forum des Nations Unies pour le Service Public et qui vient clôturer ce programme, avait pour objectif de présenter les réalisations mais surtout de capitaliser sur les acquis pour l’opérationnalisation du réseau régional d’institutionnalisation de l’égalité des sexes dans la fonction publique.
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À l’occasion de la journée mondiale de la femme, ONU Femmes Maghreb et Coca Cola Maroc ont présenté, le vendredi 9 mars, leur programme d’autonomisation économique des femmes rurales à travers la promotion de la chaîne de valeur agro écologique pour une meilleure résilience au changement climatique.
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L ’étude sur la présence des femmes dans la fonction publique et leur accès aux postes de responsabilité, une première en Tunisie, examine les résultats d’une analyse exploratrice des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans les administrations tunisiennes. Les r ésultats révèlent qu ’en Tunisie, une femme sur quatre ayant un emploi travaille dans la fonction publique, soit 26%...
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Lancement de l’atelier de la création de la REFELA – Maroc © ONU Femmes Officialisant la création du REFELA – Maroc, Khalid Safi, Wali et Directeur Général des Collectivités Locales, a rappelé l’importance stratégique de cette initiative qui s’inscrit dans le cadre des dispositions constitutionnelles, du renforcement et de la consolidation du processus démocratique du pays. Leila Rhiwi,...
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Plaider pour l’égalité des chances dans l’accès au sport et contre les discriminations faites aux femmes au sein du monde sportif, tel était l’objectif d’une manifestation sportive organisée le 22 août 2017 sur la plage des Sablettes d’Alger par l’association Femmes en Communication avec l’appui d’ONU Femmes.
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C’est avec fierté que Souhad Azennoud s’avance, le 17 novembre 2016, pour recevoir son Trophée Initiatives Climat des mains de Nathalie Dubé, Ambassadeur du Canada au Maroc. Cette cérémonie de remise des prix, qui a été organisée en marge de la COP22, entre dans le cadre du projet Initiatives Climat dont l’objectif est de valoriser les actions les plus exemplaires en relation avec la question du climat dans les pays d’Afrique francophone.
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Avec un panel de haut niveau, ce side event, qui s’est tenu le 15 novembre au pavillon Maroc de la COP22, a mis la lumière sur l’entrepreneuriat féminin dans le domaine de l’environnement avec la présence des lauréates du prix d’excellence « Tamayuz » de la femme marocaine.
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En partenariat avec le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance et avec la collaboration du Haut-Commissariat aux droits de l’Homme, l’ONU Femmes Tunisie a organisé le 19 et 20 octobre 2016, un atelier de restitution et d’opérationnalisation des résultats de l’étude « Femmes travaillant en milieu rural et leur accès à la Protection Sociale ».
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Organisée par le Ministère de l’intérieur (Direction Générale des Collectivités Locales), la rencontre nationale des collectivités territoriales marocaines s’est tenue le 13 juillet à Rabat autour du thème « Quel rôle pour les collectivités territoriales marocaines face aux défis des changements climatiques ? ».
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Dans le cadre du partenariat entre ONU Femmes Maghreb et le Ministère de l’Intérieur - Direction Générale de Collectivités Locales pour la promotion de la gouvernance locale sensible au genre, un cycle de 9 ateliers participatifs a été organisé durant le mois de mai 2016 pour la mise en place, l’opérationnalisation et le suivi des Instances de l’équité, de l’égalité des chances et de l’approche genre.
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Au profit de plusieurs associations œuvrant pour les droits des femmes, ONU Femmes a organisé mercredi 13 avril une session d’information et d’échanges autour de la COP22 au siège du Conseil National des Droits de l’Homme à Rabat.
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A l’occasion de la journée internationale de la femme, le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA) a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, le 9 mars 2016 à Rabat, une conférence sous le thème « L’égalité entre les sexes dans la fonction publique : gage de la bonne gouvernance ».
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Du 15 au 18 février 2016, 32 femmes semencières ont été formées à Ferkla Oulia, Tinjdade, dans la province d’Errachidia, sur la détermination des semences les mieux adaptées aux conditions locales des zones oasiennes.
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C’est dans une atmosphère chaleureuse et conviviale que s’est tenue, samedi 6 février 2016 à Dar Bouazza, la Caravane d’information et de sensibilisation en soutien au projet « Appui aux Femmes Semencières pour un Développement égalitaire, solidaire et durable au Maroc ».