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Je n'aurais jamais pensé que ma vie en arriverait là. J'aurais aimé que notre famille reste unie. J'ai souvent pensé que je devais simplement abandonner cette bataille et accepter mon sort - vivre avec mon mari dans la même maison pour préserver notre famille plutôt que de subir la honte en tant que femme divorcée...
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"J'ai perdu mes parents quand j'étais petite. J'ai été élevée par une proche, mais dès que j'ai commencé mes études universitaires, elle m'a dit qu'elle n'avait plus de moyens financiers pour me soutenir. J'ai alors quitté sa maison et j'ai commencé à travailler comme assistante d'un directeur d’entreprise...
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Le parlement tunisien a adopté un amendement garantissant une représentation accrue des femmes dans la vie politique locale. Cette réforme, qui s’applique tant aux élections municipales que régionales, intègre à l’article 49 de la loi électorale une disposition en faveur de la parité « horizontale et verticale ».
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Dans le cadre du partenariat entre ONU Femmes Maghreb et le Ministère de l’Intérieur - Direction Générale de Collectivités Locales pour la promotion de la gouvernance locale sensible au genre, un cycle de 9 ateliers participatifs a été organisé durant le mois de mai 2016 pour la mise en place, l’opérationnalisation et le suivi des Instances de l’équité, de l’égalité des chances et de l’approche genre.
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Le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA), en partenariat avec ONU Femmes, a organisé le mercredi 25 mai 2016 à Rabat, une rencontre nationale pour le lancement de la Stratégie d’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes (ES) dans la Fonction Publique. Cette stratégie a pour objectif principal de promouvoir l’effectivité de l’égalité Homme-Femmes dans la fonction publique, conformément aux dispositions constitutionnelles.
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La Coalition « Printemps de la Dignité », appuyée depuis sa création par ONU Femmes, ainsi que d’autres réseaux nationaux et centres d’écoute ont organisé une conférence de presse, qui s’est tenue le mardi 22 mars 2016 à Rabat. Elles se sont exprimées sur l’avant-projet de loi 103-13 relatif à la lutte contre la violence faite aux femmes et ont présenté une déclaration commune sur le sujet.
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Dans le cadre du projet « Un bond en avant pour les femme », la Ligue des Electrices Tunisiennes (LET) a organisé une cérémonie de clôture du projet « Pour une participation effective des femmes et des filles aux élections » en partenariat avec ONU Femmes et avec le soutien de l’Union Européenne.
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A l’occasion de la journée internationale de la femme, le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA) a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, le 9 mars 2016 à Rabat, une conférence sous le thème « L’égalité entre les sexes dans la fonction publique : gage de la bonne gouvernance ».
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En avril 2015, le Maroc a adopté une nouvelle Loi Organique des Finances (LOF) marquant une adoption officielle de la gestion des finances publiques axée sur les résultats et sensible au genre. Cette approche a été expérimentée avec des ministères sectoriels pilotes pendant plus de dix ans, avec l'appui de ONU femmes dans le cadre du Programme de budgétisation sensible au genre.
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A l’occasion de la journée internationale de la femme, le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA) a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, le 12 mars 2015 à Rabat, une conférence sous le thème « Institutionnalisation de l’égalité des sexes : de l’adoption à la mise en oeuvre ».
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Les députés de l’Assemblée Populaire Nationale (Parlement) ont adopté, le 4 mars 2015, le projet de loi portant amendement du code pénal pour la criminalisation des violences à l’égard des femmes. L’Algérie rejoint ainsi les pays ayant une législation qui criminalise la violence conjugale, conformément à la recommandation de la Plateforme de Beijing, concernant le domaine de la violence à l’égard des femmes.