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La violence à l’égard des femmes ne doit pas être considérée comme un simple acte ou incident. Il s’agit d’un phénomène sociétal structurel et institutionnel. Des lois discriminantes qui distinguent entre les hommes et les femmes sont des lois qui non seulement légitimisent la violence mais la banalise car la loi institutionalise et légitimise la violence. C’est pour cela qu’il est...
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Journée d'étude sur les loi contre la VFF regards croisés: Maroc-Tunisie  Les deux journées étaient organisées à l’occasion de la présence à Rabat de Madame Sana Ben Achour, juriste tunisienne qui a participé à la rédaction de la loi tunisienne et militante des droits des femmes. Les deux moments ont ciblé les différentes parties prenantes impliquées dans le processus l&eacute...
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C’est par ce qu’elles rencontrent plus de difficultés pour accéder à l’information et disposent de moins de ressources pour prendre des mesures de prévention que les femmes sont plus exposées au virus du VIH. Les violences physiques et sexuelles qu’elles peuvent subir augmentent le risque d’exposition. Par ailleurs, les femmes vivant avec la VIH souffrent plus des conséquences de la stigmatisation.
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Elles étaient plus de 60 femmes représentant des ONG marocaines, tunisiennes, et africaines à bénéficier d’une formation sur la promotion de l’égalité entre les sexes et l’autonomisation des femmes dans le but d’accélérer l’action à l’encontre du changement climatique.
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Au cours d’une manifestation de haut niveau organisée par ONU Femmes, le Premier ministre canadien Justin Trudeau et la Directrice exécutive d’ONU Femmes, Phumzile Mlambo-Ngcuka, ont invité les leaders du monde à contribuer davantage à l’égalité des sexes.
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Le 7 Mars 2016, le CREDIF en coopération avec le Haut-Commissariat aux Droits de l’Homme (HCDH) et ONU Femmes a présenté les résultats de l’étude « Etat des lieux des Inégalités et de la Discrimination à l’encontre des Femmes et des Filles dans la législation tunisienne », menée par Mme Monia Ben Jemia, Professeure à la faculté des sciences juridiques, politiques et sociales en Tunisie.
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Nous célébrons cette année pour la première fois la Journée internationale de la femme dans le cadre du nouvel Agenda 2030 pour le développement durable. L’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et des filles sont invoquées de manière convaincante dans cet Agenda en tant que facteurs indissociables du progrès.
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ONU Femmes a organisé, le 8 décembre 2015, une Journée Genre au Pavillon du Maroc en partenariat avec le Ministère chargé de l'Environnement, dans le cadre de la 21ème Conférence des Parties de la Convection-cadre des Nations Unies sur le changement climatique (COP21).
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Dans le cadre de l’appui fourni par l’ONU Femmes Tunisie à l’Association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+), trente femmes vivant avec le VIH venant de différentes régions de la Tunisie ont été formées en matière d’éducation thérapeutique et aide à l’Observance.
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Les expertes et experts pensent qu’avec l’adoption de la nouvelle loi contre la traite des personnes, les autorités pourront plus facilement mener des enquêtes et engager des poursuites à l’encontre des auteurs de ce crime très répandu.
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À la veille de la Troisième Conférence internationale sur le financement du développement, ONU Femmes a demandé que des financements transformateurs soient consacrés à l’élimination de l’inégalité de genre d’ici 2030.
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Le Ministère de la Justice et des Libertés, en partenariat avec ONU Femmes et avec le soutien de la Direction du Développement et de la Coopération Suisse, a organisé mardi 5 mai un séminaire sous le thème des perspectives de la protection juridique et institutionnelle pour les victimes de la traite des personnes, en particulier, des femmes et des enfants, à Rabat.
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A l’occasion de la journée internationale de la femme, le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA) a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, le 12 mars 2015 à Rabat, une conférence sous le thème « Institutionnalisation de l’égalité des sexes : de l’adoption à la mise en oeuvre ».