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Le Département des Eaux et Forêt a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, le CE-BSG, et l’AFD, un atelier de formation sur l’égalité de genre et l’application de la Budgétisation Sensible au Genre (BSG) au secteur forestier le 18 et 19 mai 2022 à l’Hôtel Ibis à Rabat...
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La soixante-sixième session de la Commission de la condition de la femme aura lieu du 14 au 25 mars 2022.
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À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, joignez-vous à ONU Femmes et au monde entier en vous réunissant autour du thème « L'égalité des sexes aujourd'hui pour un avenir durable » et lancez un appel à l'action climatique pour les femmes, par les femmes.
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Au Maroc, les changements climatiques sont désormais au cœur des préoccupations politiques, tant au niveau national que local, mais leur gestion nécessite une réponse collective. L’inclusion des femmes et des filles dans la conception et la mise en œuvre des mesures de lutte contre les changements climatiques est essentielle pour aborder les questions de l’adaptation aux changements climatiques, de leur atténuation et pour mettre en place des solutions visant à un développement durable et à l’égalité des sexes.
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ONU Femmes, en partenariat avec Département de la Pêche Maritime auprès du Ministre de l’Agriculture, du Développement Rural et des Eaux et Forêts, chargé de la Pêche Maritime et avec l’appui financier du Gouvernement du Japon, a organisé un atelier de clôture du projet « Appui aux femmes pêcheurs pour un accès durable aux ressources halieutiques dans les zones les plus vulnérables du Maroc » à Agadir.
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Dans le cadre de la Convention de partenariat entre ONU Femmes et le Ministère de l’Economie et des Finances, la Direction des Etudes et des Prévisions Financières (DEPF) et le Centre de l’Excellence pour la Budgétisation Sensible au Genre (CE-BSG) ont organisé, le vendredi 19 juillet 2019 à Rabat, un séminaire de présentation de la nouvelle structure du Rapport sur le budget axé sur les résultats tenant compte de l’aspect genre (RBG).
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Une délégation nord-macédonienne composée de hauts fonctionnaires a participé durant trois jours (21-23 mai) à un programme d'étude sur la budgétisation sensible au genre (BSG), organisé par ONU Femmes en partenariat avec les partenaires du gouvernement marocain. Ce programme avait pour principal objectif d’exposer les institutions nationales de Macédoine du Nord aux bonnes pratiques internationalement reconnues du Centre d’excellence marocain pour la budgétisation sensible au genre.
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ONU Femmes, la Commission Economique pour l’Afrique (CEA) et le Ministère de l’Economie et des Finances du Royaume du Maroc ont organisé samedi 23 mars 2019 une manifestation parallèle conjointe sur le thème de la « Budgétisation sensible au genre : un instrument stratégique pour la transformation économique et le développement inclusif de l’Afrique ». Lancé en marge de la 52ème Session et Conférence des Ministres africains des Finances, de la Planification et du Développement économique (COM2019), cet évènement d’envergure internationale a rassemblé les représentants des ministères des Finances et du Développement économiques du Royaume du Maroc, de la République du Rwanda, et de la République d’Ouganda, ainsi que des experts internationaux de la thématique.
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La section marocaine du Réseau des Femmes Elues d’Afrique (REFELA) a organisé, avec l’appui d’ONU Femmes, une session ouverte sur le leadership féminin et la gouvernance locale sensible au genre, qui a rassemblé des élu.e.s locaux du continent africain, dans le cadre du Sommet Africités 2018.
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Elles étaient plus de 60 fonctionnaires représentant les départements ministériels d’Egypte, de la Jordanie, du Maroc et de la Tunisie à prendre part, du 21 au 23 juin à Marrakech, aux travaux du séminaire régional du programme « Promouvoir l’accès des femmes aux instances de gouvernance au Maghreb et au Machrek ». Ce séminaire, qui s’est tenu en marge du Forum des Nations Unies pour le Service Public et qui vient clôturer ce programme, avait pour objectif de présenter les réalisations mais surtout de capitaliser sur les acquis pour l’opérationnalisation du réseau régional d’institutionnalisation de l’égalité des sexes dans la fonction publique.
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Développer des habilités conceptuelles, stratégiques et techniques pouvant permettre d’accélérer l’égalité de genre grâce à une gestion inclusive et égalitaire des dépenses et des revenus gouvernementaux, tel était l’objectif de la formation organisée par le Centre de formation d’ONU Femmes du 02 au 06 juillet à Rabat, en étroite collaboration avec le bureau multi-pays d’ONU Femmes Maghreb, pour un public international francophone.
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« Au Maroc, la Constitution de 2011 constitue un tournant historique pour la reconnaissance et l’ancrage du principe de l’égalité hommes/femmes et la consolidation des réformes institutionnelles et législatives engagées ces dix dernières années pour promouvoir ce principe. Le Ministère de la Réforme de l’Administration et de la Fonction Publique s’inscrit dans cette dynamique à travers...
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L ’étude sur la présence des femmes dans la fonction publique et leur accès aux postes de responsabilité, une première en Tunisie, examine les résultats d’une analyse exploratrice des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans les administrations tunisiennes. Les r ésultats révèlent qu ’en Tunisie, une femme sur quatre ayant un emploi travaille dans la fonction publique, soit 26%...
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Lancement de l’atelier de la création de la REFELA – Maroc © ONU Femmes Officialisant la création du REFELA – Maroc, Khalid Safi, Wali et Directeur Général des Collectivités Locales, a rappelé l’importance stratégique de cette initiative qui s’inscrit dans le cadre des dispositions constitutionnelles, du renforcement et de la consolidation du processus démocratique du pays. Leila Rhiwi,...
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En partenariat avec ONU Femmes, le Ministère de l’Economie et des Finances a organisé, le mardi 13 juin, une réunion de lancement des opérations de préfiguration pour l’intégration de l’égalité de genre dans le processus budgétaire.
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Dans le cadre de l’intégration de l’approche Genre dans la production des indicateurs statistiques ainsi que des études approfondies relatives à la situation des femmes en Tunisie, l’Institut National de la Statistique, avec l’appui d’ONU Femmes, organise un cycle de conférences régionales pour présenter les résultats de l’analyse Genre par gouvernorat des données disponibles du Recensement 2014.
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Le parlement tunisien a adopté un amendement garantissant une représentation accrue des femmes dans la vie politique locale. Cette réforme, qui s’applique tant aux élections municipales que régionales, intègre à l’article 49 de la loi électorale une disposition en faveur de la parité « horizontale et verticale ».
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Le Ministère des Finances en partenariat avec ONU Femmes a organisé un atelier ayant pour objectif de fournir une plate-forme de dialogue pour les praticiens travaillant dans le domaine du budget et de l’intégration du Genre dans les politiques publiques. L’atelier, qui a été animé par des experts et des personnes ressources de la Tunisie et du Maroc, s’est tenu le 3 juin 2016 à Tunis.
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Dans le cadre du partenariat entre ONU Femmes Maghreb et le Ministère de l’Intérieur - Direction Générale de Collectivités Locales pour la promotion de la gouvernance locale sensible au genre, un cycle de 9 ateliers participatifs a été organisé durant le mois de mai 2016 pour la mise en place, l’opérationnalisation et le suivi des Instances de l’équité, de l’égalité des chances et de l’approche genre.
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ONU Femmes, en partenariat avec le Ministère de l’Intérieur et des Collectivités Locales, a lancé le 31 mai 2016 à Oran, une étude portant sur les « Contraintes et opportunités des femmes élues locales en vue d’assoir un plan de renforcement des capacités des élues locales pour leur participation effective et durable dans la vie politique et pour un développement local sensible au genre ».