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J’ai toujours rêvé d’être arbitre de football mais c’est un rêve qui a été difficile à réaliser : je suis originaire d’une petite ville conservatrice, il était donc délicat pour ma famille d’accepter le fait que je veuille m’orienter vers un métier sportif. Heureusement que les choses ont pu changer entretemps et à 33 ans, me voilà Inspectrice de Police à la...
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Après plus de quatre ans de mise en œuvre, le programme de coopération Taf'il pour le renforcement de l'effectivité de l'égalité entre les hommes et les femmes en Algérie a pris fin le 26 juin lors d'une cérémonie de clôture à Alger rassemblant plus de 150 personnes.
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A l’occasion de la Journée internationale des femmes, le Ministère des Affaires Etrangères et de la Coopération Internationale a organisé lundi 11 Mars 2019, en partenariat avec ONU Femmes, une table ronde sous le thème « Le Leadership des femmes dans le domaine de la coopération internationale ».
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Le Bureau Multi-pays d’ONU Femmes est intervenu sur l’intégration de l’approche genre dans la mise en œuvre des projets territoriaux dans le cadre de formations de planification territoriale appuyés par la Direction Générale des Collectivités Locales du Ministère de l’Intérieur du Royaume du Maroc (MI-DGCL) pour les élu/es communaux, et préfectoraux/provinciaux de Casablanca-Settat.
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Hanane Satour, originaire de Youssoufia, est cofondatrice de l'Association Kholoud pour le développement, l'éducation et la communication, partenaire du programme régional hommes et femmes pour l'égalité mis en œuvre par ONU Femmes. Hanane aspire avec son association à briser les stéréotypes fondés sur le genre, et à lutter contre les violences faites aux femmes et aux filles qui les empêchent, entre autres, d’accéder à l'éducation et aux espaces publics.
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La section marocaine du Réseau des Femmes Elues d’Afrique (REFELA) a organisé, avec l’appui d’ONU Femmes, une session ouverte sur le leadership féminin et la gouvernance locale sensible au genre, qui a rassemblé des élu.e.s locaux du continent africain, dans le cadre du Sommet Africités 2018.
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Lancé en décembre 2015, le programme de coopération Taf’il pour le Renforcement de l’effectivité de l’égalité des droits entre les hommes et les femmes en Algérie, soutenu financièrement par le gouvernement de la Belgique, continue son avancée.Cette Newsletter est la deuxième du programme et fait un récapitulatif des principales actions menées au cours de la période allant de Septembre 2017 à Avril 2018.
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La Présidence du Gouvernement tunisien a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, un cycle de formations visant le renforcement du leadership de 200 femmes cadres des instances décisionnelles de l’administration publique dans 5 gouvernorats.
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Elles étaient plus de 60 fonctionnaires représentant les départements ministériels d’Egypte, de la Jordanie, du Maroc et de la Tunisie à prendre part, du 21 au 23 juin à Marrakech, aux travaux du séminaire régional du programme « Promouvoir l’accès des femmes aux instances de gouvernance au Maghreb et au Machrek ». Ce séminaire, qui s’est tenu en marge du Forum des Nations Unies pour le Service Public et qui vient clôturer ce programme, avait pour objectif de présenter les réalisations mais surtout de capitaliser sur les acquis pour l’opérationnalisation du réseau régional d’institutionnalisation de l’égalité des sexes dans la fonction publique.
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« Au Maroc, la Constitution de 2011 constitue un tournant historique pour la reconnaissance et l’ancrage du principe de l’égalité hommes/femmes et la consolidation des réformes institutionnelles et législatives engagées ces dix dernières années pour promouvoir ce principe. Le Ministère de la Réforme de l’Administration et de la Fonction Publique s’inscrit dans cette dynamique à travers...
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Quatre années après l’adoption de la constitution et sept années après la révolution de 2011, les premières élections municipales font parvenir 47% de femmes aux conseils locaux lors des élections municipales du 06 Mai 2018.
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Le parcours politique de Houria Oulebsir a commencé il y a 20 ans. D'un défi à l'autre, cette enseignante de formation a réussi à se faire une place sur la scène politique algérienne. Dernier succès en date, elle a été élue aux élections législatives en mai 2017.
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L ’étude sur la présence des femmes dans la fonction publique et leur accès aux postes de responsabilité, une première en Tunisie, examine les résultats d’une analyse exploratrice des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans les administrations tunisiennes. Les r ésultats révèlent qu ’en Tunisie, une femme sur quatre ayant un emploi travaille dans la fonction publique, soit 26%...
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Lancement de l’atelier de la création de la REFELA – Maroc © ONU Femmes Officialisant la création du REFELA – Maroc, Khalid Safi, Wali et Directeur Général des Collectivités Locales, a rappelé l’importance stratégique de cette initiative qui s’inscrit dans le cadre des dispositions constitutionnelles, du renforcement et de la consolidation du processus démocratique du pays. Leila Rhiwi,...
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De droite à gauche : SEM Pierre Gillon, Ambassadeur de la Belgique, SEM Noureddine Bedoui, Ministre de l’Intérieur, Mme Imane Hayef, Coordinatrice Nationale des Programmes d’ONU Femmes en Algérie, Lazhar Soualem, Représentant du Ministère des Affaires Etrangères / ONU Femmes Les collectivités locales peuvent contribuer à faire avancer l'égalité des sexes car elles constituent le palier de gouvernance le...
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Khadija Rebbah, Saida Drissi et Mostafa Znaidi présentent le rapport de la coalition des ONG / ONU Femmes    Mercredi 13 Octobre 2017, Rabat. Dans le cadre de l’Examen périodique universel (EPU), et à l’occasion de la 36 e session du Conseil des droits de l’Homme des Nations Unies organisée à Genève, le document final du 3 ème rapport du Maroc a été examiné le 21 septembre, et adopté...
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Plaider pour l’égalité des chances dans l’accès au sport et contre les discriminations faites aux femmes au sein du monde sportif, tel était l’objectif d’une manifestation sportive organisée le 22 août 2017 sur la plage des Sablettes d’Alger par l’association Femmes en Communication avec l’appui d’ONU Femmes.
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Mehrezia Maïza Labidi a présidé un grand nombre des sessions plénières qui ont conduit à la création de la nouvelle constitution de la Tunisie, dans laquelle figure une clause garantissant les droits des femmes. Ardente défenseuse de la participation et du leadership des jeunes femmes dans la politique, elle a pris part au Forum de haut niveau de femmes leaders pour la transformation de l’Afrique et au lancement du Réseau des femmes leaders africaines.
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Dans le cadre de l’intégration de l’approche Genre dans la production des indicateurs statistiques ainsi que des études approfondies relatives à la situation des femmes en Tunisie, l’Institut National de la Statistique, avec l’appui d’ONU Femmes, organise un cycle de conférences régionales pour présenter les résultats de l’analyse Genre par gouvernorat des données disponibles du Recensement 2014.
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Lancée à Alger en décembre 2016, et avec l’objectif de contribuer à une participation effective et durable de la représentation politique des femmes, et dans la perspective du renouvellement des Assemblées élues en 2017, cette formation, assurée par des expertes nationales et internationales, s’est poursuivie tout au long du premier trimestre sur différentes régions an Algérie.