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L'Association des Rencontres Méditerranéennes du Cinéma et des droits de l'Homme (ARMCDH) organise les 22 et 23 juillet 2022 la onzième édition de la Nuit Blanche du cinéma et des droits humains sur le thème : ' cinéma et droits de la famille'...
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En tant que championne mondiale pour les femmes et les filles, ONU Femmes reconnaît l’importance du langage dans la lutte contre les stéréotypes sexistes et favorise l’utilisation d’un langage inclusif dans tous les contextes...
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Le Département des Eaux et Forêt a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, le CE-BSG, et l’AFD, un atelier de formation sur l’égalité de genre et l’application de la Budgétisation Sensible au Genre (BSG) au secteur forestier le 18 et 19 mai 2022 à l’Hôtel Ibis à Rabat...
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La soixante-sixième session de la Commission de la condition de la femme aura lieu du 14 au 25 mars 2022.
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À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, joignez-vous à ONU Femmes et au monde entier en vous réunissant autour du thème « L'égalité des sexes aujourd'hui pour un avenir durable » et lancez un appel à l'action climatique pour les femmes, par les femmes.
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Au Maroc, les changements climatiques sont désormais au cœur des préoccupations politiques, tant au niveau national que local, mais leur gestion nécessite une réponse collective. L’inclusion des femmes et des filles dans la conception et la mise en œuvre des mesures de lutte contre les changements climatiques est essentielle pour aborder les questions de l’adaptation aux changements climatiques, de leur atténuation et pour mettre en place des solutions visant à un développement durable et à l’égalité des sexes.
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ONU Femmes, en partenariat avec Département de la Pêche Maritime auprès du Ministre de l’Agriculture, du Développement Rural et des Eaux et Forêts, chargé de la Pêche Maritime et avec l’appui financier du Gouvernement du Japon, a organisé un atelier de clôture du projet « Appui aux femmes pêcheurs pour un accès durable aux ressources halieutiques dans les zones les plus vulnérables du Maroc » à Agadir.
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Elles étaient plus de 60 fonctionnaires représentant les départements ministériels d’Egypte, de la Jordanie, du Maroc et de la Tunisie à prendre part, du 21 au 23 juin à Marrakech, aux travaux du séminaire régional du programme « Promouvoir l’accès des femmes aux instances de gouvernance au Maghreb et au Machrek ». Ce séminaire, qui s’est tenu en marge du Forum des Nations Unies pour le Service Public et qui vient clôturer ce programme, avait pour objectif de présenter les réalisations mais surtout de capitaliser sur les acquis pour l’opérationnalisation du réseau régional d’institutionnalisation de l’égalité des sexes dans la fonction publique.
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L ’étude sur la présence des femmes dans la fonction publique et leur accès aux postes de responsabilité, une première en Tunisie, examine les résultats d’une analyse exploratrice des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans les administrations tunisiennes. Les r ésultats révèlent qu ’en Tunisie, une femme sur quatre ayant un emploi travaille dans la fonction publique, soit 26%...
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Signée par Amina Lemrini Elouahabi, Présidente de la HACA, Leila Rhiwi, Représentante du Bureau multi-pays de l’ONU Femmes pour le Maghreb, et par Khaled Salah, Représentant de l’UNESCO au Maghreb, cette convention engage ONU Femmes et l’UNESCO à accompagner la HACA dans la mise en œuvre des axes de sa stratégie d’action, notamment dans le domaine de la lutte contre les stéréotypes fondés sur...
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Assurer la production d’un discours médiatique exempt de stéréotypes sexistes, tel était l’objectif d’une rencontre de sensibilisation à la question du genre organisée par le Ministère de la Communication et ONU Femmes au profit des professionnels des médias algériens.
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Le parlement tunisien a adopté un amendement garantissant une représentation accrue des femmes dans la vie politique locale. Cette réforme, qui s’applique tant aux élections municipales que régionales, intègre à l’article 49 de la loi électorale une disposition en faveur de la parité « horizontale et verticale ».
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Dans le cadre du partenariat entre ONU Femmes Maghreb et le Ministère de l’Intérieur - Direction Générale de Collectivités Locales pour la promotion de la gouvernance locale sensible au genre, un cycle de 9 ateliers participatifs a été organisé durant le mois de mai 2016 pour la mise en place, l’opérationnalisation et le suivi des Instances de l’équité, de l’égalité des chances et de l’approche genre.
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A l'occasion de la Journée mondiale de l'environnement le 5 Juin, nous présentons Souhad Azennoud, l'une des plus de 200 femmes bénéficieres d'un projet d'appui aux semencières pour le développement durable au Maroc.
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Le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA), en partenariat avec ONU Femmes, a organisé le mercredi 25 mai 2016 à Rabat, une rencontre nationale pour le lancement de la Stratégie d’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes (ES) dans la Fonction Publique. Cette stratégie a pour objectif principal de promouvoir l’effectivité de l’égalité Homme-Femmes dans la fonction publique, conformément aux dispositions constitutionnelles.
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Plus de 35 médias de premier plan s’engagent à accroître la représentation féminine dans leurs salles de presse et leurs actualités
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A l’occasion de la journée internationale de la femme, le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA) a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, le 9 mars 2016 à Rabat, une conférence sous le thème « L’égalité entre les sexes dans la fonction publique : gage de la bonne gouvernance ».
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Brahim Jaafar, Dr en Ecologie, est actuellement le coordonnateur national du programme de développement territorial de Tafilalet auprès du PNUD et la Direction de l'Aménagement de Territoire du Maroc. Il parle avec ONU Femmes au sujet de l’importance d’aborder le changement climatique d’une perspective genre.
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Les changements climatiques comportent des risques pour l'humanité toute entière. Pour les femmes et les jeunes filles en particulier, qui consacrent un temps inquantifiable à la recherche de nourriture, de combustibles et d'eau, ou encore luttent pour vivre de leurs cultures, les répercussions potentielles ont encore davantage de retentissement. En présence de catastrophes naturelles, les femmes sont en réalité davantage victimes que les hommes, comme ce fut le cas lors du tsunami de 2004 en Asie, lorsque plus de 70 pour cent des décès déplorés ont concerné les femmes.
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Dix-neuf femmes fonctionnaires de sept pays de la région sud de la méditerranée ont participé à une formation sur le leadership délivrée par l’Ecole Nationale d’Administration (ENA, Paris). Cette formation a permis de mettre en contact les participantes avec des intervenant(e)s de haut niveau, dans de nombreux domaines intéressant les femmes dans la fonction publique.