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J’ai toujours rêvé d’être arbitre de football mais c’est un rêve qui a été difficile à réaliser : je suis originaire d’une petite ville conservatrice, il était donc délicat pour ma famille d’accepter le fait que je veuille m’orienter vers un métier sportif. Heureusement que les choses ont pu changer entretemps et à 33 ans, me voilà Inspectrice de Police à la...
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Hanane Satour, originaire de Youssoufia, est cofondatrice de l'Association Kholoud pour le développement, l'éducation et la communication, partenaire du programme régional hommes et femmes pour l'égalité mis en œuvre par ONU Femmes. Hanane aspire avec son association à briser les stéréotypes fondés sur le genre, et à lutter contre les violences faites aux femmes et aux filles qui les empêchent, entre autres, d’accéder à l'éducation et aux espaces publics.
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Elles étaient plus de 60 fonctionnaires représentant les départements ministériels d’Egypte, de la Jordanie, du Maroc et de la Tunisie à prendre part, du 21 au 23 juin à Marrakech, aux travaux du séminaire régional du programme « Promouvoir l’accès des femmes aux instances de gouvernance au Maghreb et au Machrek ». Ce séminaire, qui s’est tenu en marge du Forum des Nations Unies pour le Service Public et qui vient clôturer ce programme, avait pour objectif de présenter les réalisations mais surtout de capitaliser sur les acquis pour l’opérationnalisation du réseau régional d’institutionnalisation de l’égalité des sexes dans la fonction publique.
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L ’étude sur la présence des femmes dans la fonction publique et leur accès aux postes de responsabilité, une première en Tunisie, examine les résultats d’une analyse exploratrice des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans les administrations tunisiennes. Les r ésultats révèlent qu ’en Tunisie, une femme sur quatre ayant un emploi travaille dans la fonction publique, soit 26%...
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Plaider pour l’égalité des chances dans l’accès au sport et contre les discriminations faites aux femmes au sein du monde sportif, tel était l’objectif d’une manifestation sportive organisée le 22 août 2017 sur la plage des Sablettes d’Alger par l’association Femmes en Communication avec l’appui d’ONU Femmes.
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Dans le cadre du partenariat entre ONU Femmes Maghreb et le Ministère de l’Intérieur - Direction Générale de Collectivités Locales pour la promotion de la gouvernance locale sensible au genre, un cycle de 9 ateliers participatifs a été organisé durant le mois de mai 2016 pour la mise en place, l’opérationnalisation et le suivi des Instances de l’équité, de l’égalité des chances et de l’approche genre.
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A l’occasion de la journée internationale de la femme, le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA) a organisé, en partenariat avec ONU Femmes, le 9 mars 2016 à Rabat, une conférence sous le thème « L’égalité entre les sexes dans la fonction publique : gage de la bonne gouvernance ».
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Après 20 ans de recherches dans 114 pays, on constate une sérieuse disparité entre les représentations des femmes et des hommes dans les médias d'information.
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Dix-neuf femmes fonctionnaires de sept pays de la région sud de la méditerranée ont participé à une formation sur le leadership délivrée par l’Ecole Nationale d’Administration (ENA, Paris). Cette formation a permis de mettre en contact les participantes avec des intervenant(e)s de haut niveau, dans de nombreux domaines intéressant les femmes dans la fonction publique.
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Dans le cadre des célébrations autour de la Journée internationale de la Femme 2015 et de l’anniversaire des vingt ans de la Déclaration de Pékin, le Ministère marocain des Affaires étrangères et de la coopération et l’ONU Femmes ont organisé le 27 février un séminaire pour dresser un bilan des progrès réalisés et des perspectives en matière des droits des femmes au Maroc.