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Le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA), en partenariat avec ONU Femmes, a organisé le mercredi 25 mai 2016 à Rabat, une rencontre nationale pour le lancement de la Stratégie d’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes (ES) dans la Fonction Publique. Cette stratégie a pour objectif principal de promouvoir l’effectivité de l’égalité Homme-Femmes dans la fonction publique, conformément aux dispositions constitutionnelles.
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L’Institut National de la Statistique (INS) a entrepris en partenariat avec ONU Femmes et avec le financement de l’Union Européenne (UE) deux initiatives ambitieuses, à savoir : l’Analyse genre approfondie des résultats du « Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH) 2014 » et l’Analyse pour la production d’un rapport Genre périodique regroupant des indicateurs genre selon les standards internationaux.
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Après 20 ans de recherches dans 114 pays, on constate une sérieuse disparité entre les représentations des femmes et des hommes dans les médias d'information.
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Le premier cycle de formation sur l’approche genre et la communication pour les radios de proximité et les associations de la société civile tunisienne a eu lieu le 9 octobre 2015 à Sidi Bouzid. Les formations avaient commencé le 3 aout à Bizerte et ont touché également les gouvernorats de Tunis, Kairouan, Médenine et Tozeur, mobilisant 75 participants (dont 70% femmes) membres des radios de proximité et des associations locales.
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Dans le cadre des célébrations autour de la Journée internationale de la Femme 2015 et de l’anniversaire des vingt ans de la Déclaration de Pékin, le Ministère marocain des Affaires étrangères et de la coopération et l’ONU Femmes ont organisé le 27 février un séminaire pour dresser un bilan des progrès réalisés et des perspectives en matière des droits des femmes au Maroc.