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Plus de 200 représentants et représentantes du gouvernement, de la société civile et des institutions nationale ont assisté, le 4 juillet à Tunis, à ce que Leila Rhiwi, Représentante d’ONU Femmes Maghreb a qualifié de « moment historique pour la Tunisie ».
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Tunis, 3 juillet 2018 – Le Ministère de la Femme, de la Famille, de l'Enfance et des Seniors (MFFES) organise, en partenariat avec l’ONU Femmes Maghreb et le Centre de Recherche et de Formation sur la Femme Arabe CAWTAR, le séminaire de lancement du Plan d’Action National de mise en œuvre de la Résolution du conseil de sécurité 1325. La cérémonie qui se tiendra sous le patronage de M. Hedi Elmekni Secrétaire du...
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En marge de la réunion du comité de pilotage pour la mise en œuvre de la résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations unies sur les femmes, la paix et la sécurité, qui s’est tenue le 15 février à Tunis, , le plan d’action national de la résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies a été validé et remis à Naziha Labidi, ministre de la Femme, de la Famille et de l’Enfance.
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Le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration (MFPMA), en partenariat avec ONU Femmes, a organisé le mercredi 25 mai 2016 à Rabat, une rencontre nationale pour le lancement de la Stratégie d’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes (ES) dans la Fonction Publique. Cette stratégie a pour objectif principal de promouvoir l’effectivité de l’égalité Homme-Femmes dans la fonction publique, conformément aux dispositions constitutionnelles.
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L’Institut National de la Statistique (INS) a entrepris en partenariat avec ONU Femmes et avec le financement de l’Union Européenne (UE) deux initiatives ambitieuses, à savoir : l’Analyse genre approfondie des résultats du « Recensement général de la population et de l’habitat (RGPH) 2014 » et l’Analyse pour la production d’un rapport Genre périodique regroupant des indicateurs genre selon les standards internationaux.
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Dans une lettre ouverte pour marquer l'anniversaire de la résolution 1325 du Conseil de sécurité, la Directrice exécutive d'ONU Femmes, Phumzile Mlambo-Ngcuka dit qu'il nous incombe d’œuvrer en faveur de changements tangibles de la situation de femmes affectées par des conflits, et de résoudre le problème de la sous-utilisation flagrante de femmes dans les efforts visant à prévenir de tels conflits.
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Aujourd'hui, 27 septembre 2015, environ 80 dirigeantes et dirigeants internationaux se réunissent aux Nations Unies pour s'engager personnellement à mettre fin à la discrimination contre les femmes d'ici à 2030 et annoncent des mesures concrètes et mesurables visant à un changement rapide dans leurs pays.
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Dans le cadre des célébrations autour de la Journée internationale de la Femme 2015 et de l’anniversaire des vingt ans de la Déclaration de Pékin, le Ministère marocain des Affaires étrangères et de la coopération et l’ONU Femmes ont organisé le 27 février un séminaire pour dresser un bilan des progrès réalisés et des perspectives en matière des droits des femmes au Maroc.
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Alors que le monde célèbre la Journée internationale contre la violence à l’égard des femmes, ce 25 Novembre 2014, alors que nous approchons du 20e anniversaire du Programme d’action de Beijing, nous examinons non seulement comment la violence constitue un sujet de préoccupation en soi, mais aussi comment elle se manifeste et se recoupe dans chacun des domaines critiques.
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Cette année le thème de la Journée internationale pour l'élimination de la violence contre les femmes (le 25 Novembre) et de l’appel à l'action pour les 16 jours d’activisme de la campagne Tous unis pour mettre fin la violence contre les femmes, sont axées sur des stratégies visant à prévenir la violence contre les femmes et les filles.