Gouvernance au féminin et performance de l'entreprise - Synthèse de l'étude sur la représentativité des femmes dans les instances de gouvernance des grandes entreprises publiques et privées
L’étude a comme objectifs de disposer d’une situation de référence sur le nombre, les profils
et les conditions d’accès des femmes membres des organes
de gouvernance des grandes entreprises publiques et privées, établir une distinction en termes de situation et de conditions d’accès des femmes aux fonctions de Directeur Général, de membres du
Directoire ou de membres du Comité de Direction des grandes
entreprises au Maroc, identifier les entraves et les facteurs incitatifs à la présence des
femmes dans les instances de gouvernance des grandes entreprises.
Informations bibliographiques
Couverture géographique:
États arabes / Afrique du Nord
Maroc
Type de ressource:
Etudes de cas
Année de publication
2013
Actualités
08/03/2024