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Le rapport ONU Femmes Maghreb 2017 – 2018 retrace les efforts du bureau multi-pays et ses partenaires au Maroc, en Algérie et en Tunisie. Il met en évidence les réalisations et les avancées qui ont marqué ces deux années passées en matière de lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles, et présente les initiatives menées dans la région.
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Le Rapport d’activité d’ONU Femmes Maghreb 2015-2016 retrace les actions du bureau multi-pays et ses partenaires au Maroc, en Algérie et en Tunisie pour l’autonomisation des femmes et l’égalité des sexes.
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Dans le cadre de l’intégration de l’approche Genre dans la production des indicateurs statistiques, et au vu de l’importance de l’étude des spécificités régionales et locales, l’Institut National de la Statistique a réalisé, avec l’appui d’ONU Femmes, des analyses Genre par gouvernorat des données du Recensement général de la population et de l’habitat 2014 en Tunisie...
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Les résultats de l’étude sur les inégalités et la discrimination à l’encontre des femmes et des filles dans la législation tunisienne, réalisée dans le contexte de la nouvelle Constitution de 2014 qui consacre l’égalité des citoyens et citoyennes, viennent d’être publiés. L’analyse des inégalités s’est faite à quatre niveaux législatifs : politique, civil et familial, de la sûreté ainsi qu’économique et social.
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Ce rapport relate en détails les avancées réalisées dans les différents domaines au cours de l’année et insiste sur les défis restant à relever. 2014 a été marquée par de grands progrès en matière de lutte pour l’égalité de sexes et l’autonomisation des femmes. ONU Femmes Maghreb s’est engagée aux côtés de différents acteurs en Algérie, au Maroc et en Tunisie et a largement contribué à ces évolutions.
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Rapport d’analyse élaboré sur la base des discussions de la table ronde, les conditions de détention des femmes au sein du système pénitentiaire tunisien. Ainsi, il dresse un état des lieux de la législation en vigueur et des pratiques régissant le système pénitentiaire pour les femmes en Tunisie.