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L'évaluation axée sur l'équité et sensible au genre aide à atteindre les objectifs de développement durable. Aujourd'hui, les directives élaborées par ONU Femmes, EvalGender + et l'Organisation Internationale de Coopération en matière d'Evaluation (OICE) sont plus accessibles que jamais. Ces lignes directrices visent à soutenir les systèmes nationaux d'évaluation sur la manière d'intégrer...
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Statistiques des sections de la justice de la famille Année 2015 - Arabe
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Rapport d'activité de la justice de la famille 2014 - Arabe
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Statistiques des sections de la justice de la famille Année 2014 - Arabe
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Dans le cadre de l’intégration de l’approche Genre dans la production des indicateurs statistiques ainsi que des études approfondies relatives à la situation des femmes en Tunisie, l’Institut National de la Statistique (INS), avec l’appui d’ONU Femmes, a mis en œuvre un programme d’analyse approfondie «genre » des données disponibles ainsi qu’un mécanisme de suivi « Genre » annuel selon les standards internationaux.
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Rapport d’analyse élaboré sur la base des discussions de la table ronde, les conditions de détention des femmes au sein du système pénitentiaire tunisien. Ainsi, il dresse un état des lieux de la législation en vigueur et des pratiques régissant le système pénitentiaire pour les femmes en Tunisie.
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Le guide méthodologique, réalisé par le réseau de concertation interministériel (RCI) en collaboration avec l’ONU Femmes, vise à informer les responsables de ressources humaines dans la fonction publique de la palette d’instruments à leur disposition et des bonnes pratiques, pour ainsi leur permettre de participer activement à l’atteinte de l’égalité entre Hommes et Femmes, dans la législation comme au quotidien.
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Afin d’accompagner les acteurs de la société civile dans le processus de suivi et évaluation des politiques publiques et territoriales dans le domaine de la prévention, la protection, la lutte et l’élimination de la violence faite aux femmes et fondée sur le genre, l’AMVEF a commandité l’élaboration de cette méthodologie, avec des normes, des standards, des outils, des critères de choix de la problématique à suivre, et des indicateurs genrés.
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La présente étude, initiée par le MMSP avec le soutien de l’ONU-Femmes et de la GIZ, a pourobjet d’établir une situation de référence, un diagnostic de la situation actuelle et des stratégieset mesures à mettre en place afin de doter la fonction publique d’une vision, d’une stratégie etde mesures de conciliation/articulation de la vie professionnelle et la vie familiale/privée desfemmes et hommes fonctionnaires.