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Plus qu’une approche particulière et surérogatoire de la présences des femmes sur les réalités du terrain de violence et de non-violence, l’étude « Extrémismes violents, leadership, et peacebuilding au féminin » entend illustrer à quel point il y a urgence à démontrer la place qu’occupent les femmes dans des processus antagonistes aussi bien de production de violence que de lutte contre les violences...
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La violence à l’égard des femmes est l’une des formes de violations des droits humains les plus systématiques et les plus répandues dans le monde. Manifestation extrême des discriminations fondées sur le genre, cette violence constitue une atteinte à la dignité et aux droits fondamentaux des femmes et des filles et engendre des répercussions socio-économiques qui impactent l’harmonie sociale, la croissance...
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Le rapport ONU Femmes Maghreb 2017 – 2018 retrace les efforts du bureau multi-pays et ses partenaires au Maroc, en Algérie et en Tunisie. Il met en évidence les réalisations et les avancées qui ont marqué ces deux années passées en matière de lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles, et présente les initiatives menées dans la région.
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ONU Femmes Tunisie et OXFAM, fortes de leurs riches expériences à l’échelle mondiale, notamment sur la question du genre et la question “femmes, paix et sécurité”, se sont engagées à soutenir l’amélioration de la connaissance de ce phénomène selon une perspective Genre.
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Cette étude a pour objet l’analyse de l’évolution de la situation de la place des femmes fonctionnaires aux postes de responsabilité dans l'Administration publique au Maroc. Elle vise à identifier les mesures institutionnelles à mettre en place pour réduire les obstacles qui entravent l’accès des femmes aux postes de responsabilité et aux instances de gouvernance. En effet, eu égard aux nouvelles données sur la...
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Ce rapport rend compte des enjeux et défis de l’accès des femmes aux postes de décision dans l’administration publique dans la région MENA. Il s’appuie sur une compilation analytique de données, issues d’études nationales, produites en Egypte, Jordanie, Maroc et Tunisie. Ce rapport identifie et analyse les caractéristiques communes et spécifiques à l’accès des femmes aux instances de gouvernance...
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Le Rapport d’activité d’ONU Femmes Maghreb 2015-2016 retrace les actions du bureau multi-pays et ses partenaires au Maroc, en Algérie et en Tunisie pour l’autonomisation des femmes et l’égalité des sexes.
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L’étude IMAGES sur « les masculinités et l’égalité des sexes » menée en 2016 dans la région Rabat-Salé-Kénitra, s’inscrit dans le cadre du programme« Hommes et Femmes pour l’égalité des sexes », mis en oeuvre par le Bureau régional d’ONU Femmes pour les Etats Arabes avec l’appui financier de l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (SIDA). Cette étude, réalisée au même moment, en Egypte, au Liban et en Palestine, propose une lecture comparée de la vie des hommes - en tant que fils, maris et pères-, à la maison et au travail, dans la vie publique et privée, pour mieux comprendre comment ils perçoivent leur statut d’hommes et leurs attitudes et actions en faveur de l’égalité entre les sexes.
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Ce manuel présente les différents éléments susceptibles de renforcer les capacités de ces communes en matière de constitution, de fonctionnement et de suivi des IEECAG. Il est conçu et présenté sous une forme accessible, dans laquelle, les élu-es et les cadres des communes et les repésentant-es de la société civile, peuvent puiser des informations, des démarches, des outils, pour faciliter l’opérationnalisation de leurs IEECAG.
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Dans le cadre du Programme National de lutte contre le SIDA, la Direction des soins de santé de base appuyé par les bureaux d’ONU SIDA et d’ONU Femmes en Tunisie a mené la première évaluation basée sur le genre de la riposte VIH/SIDA en Tunisie. Cette première analyse a permis de faire ressortir: (1)  les lacunes dans la connaissance de l’épidémie en Tunisie, (2) les principaux facteurs, sociaux,...
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Ce rapport s’inscrit dans le cadre du projet “Mixité et leadership au Maghreb et au Machrek”, il a pour objectif de présenter les résultats d’une analyse exploratoire des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans la fonction publique en Tunisie. Les résultats de l’étude permettront d’identifier les facteurs profonds qui seraient susceptibles d’engendrer les inégalités...
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Les États sont tenus en droit international de traiter du problème de la violence à l’égard des femmes. Il leur est demandé de faire preuve de la diligence voulue pour prévenir les actes de violence à l’égard des femmes, d’enquêter sur ces actes, de poursuivre et de sanctionner leurs auteurs et de fournir réparation et assistance aux victimes. Des instruments internationaux et régionaux relatifs aux...
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Sans une législation exhaustive, il n’est pas possible d’agir effectivement et de manière coordonnée contre la violence dont les femmes sont victimes. En droit international, les Etats sont tenus sans doute possible d’adopter et d’appliquer une législation interdisant toutes les formes de violence à l’encontre des femmes et d’en assurer le suivi. Depuis une vingtaine d’années, de nombreux Etats ont adopté...
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Dans le cadre de l’intégration de l’approche Genre dans la production des indicateurs statistiques, et au vu de l’importance de l’étude des spécificités régionales et locales, l’Institut National de la Statistique a réalisé, avec l’appui d’ONU Femmes, des analyses Genre par gouvernorat des données du Recensement général de la population et de l’habitat 2014 en Tunisie...
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Le CREDIF a procédé à l’étude de ce phénomène de « violence fondée sur le genre dans l’espace public en Tunisie ». Cette étude a permis d’identifier les différentes formes de violences exercées contre les femmes dans les multiples lieux composant l’espace public, notamment les espaces de transit, les espaces réactifs et l’espace professionnel. Elle permet d’évaluer l’ampleur du phénomène, d’en identifier les causes, les mécanismes et les mobiles des agresseurs et de les analyser à travers une approche socio-psychologique.
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L’objectif principal de cette étude est d’apporter quelques éclairages sur le travail des femmes en milieu rural et leur accès à la protection sociale en Tunisie. Il s’agira notamment d’identifier les principaux freins à l’accès au système de protection sociale chez les femmes actives en milieu rural. Il s’agira également de mieux comprendre le rapport de la femme active au système de protection sociale dans les zones rurales de la Tunisie.
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Dans le cadre de l’intégration de l’approche Genre dans la production des indicateurs statistiques ainsi que des études approfondies relatives à la situation des femmes en Tunisie, l’Institut National de la Statistique (INS), avec l’appui d’ONU Femmes, a mis en œuvre un programme d’analyse approfondie «genre » des données disponibles ainsi qu’un mécanisme de suivi « Genre » annuel selon les standards internationaux.
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L’évaluation basée sur le genre de la riposte au VIH/SIDA analyse le cadre de référence en matière de genre et VIH au Maroc et propose des recommandations pour réduire les risques d’infection chez les femmes et les filles et mettre un terme aux discriminations et aux violences basées sur le genre dans le contexte du VIH.
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La publication “Guide pour les organismes de gestion des élections en matière de promotion de l'égalité de genre et de participation des femmes", produit conjointement par ONU Femmes et le PNUD, attire l'attention sur le rôle des organismes de gestion électorale (OGE) en vue d'encourager la participation de femmes aux différentes étapes du cycle électoral.
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Ce rapport relate en détails les avancées réalisées dans les différents domaines au cours de l’année et insiste sur les défis restant à relever. 2014 a été marquée par de grands progrès en matière de lutte pour l’égalité de sexes et l’autonomisation des femmes. ONU Femmes Maghreb s’est engagée aux côtés de différents acteurs en Algérie, au Maroc et en Tunisie et a largement contribué à ces évolutions.