Le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration et ONU Femmes renouvellent leur partenariat pour la promotion de l'égalité au sein de la Fonction publique au Maroc.

Rabat, le 30 juin 2026 – Madame Amal El Fallah Seghrouchni, Ministre de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration et Madame Myriem Ouchen Noussairi, Représentante d’ONU Femmes au Maroc ont procédé à la signature d’un nouveau programme de coopération intitulé « Appui à la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de la Fonction publique marocaine », couvrant la période 2026-2028.

Ce programme ouvre une nouvelle étape dans la coopération entre les deux institutions, engagées depuis 2011 pour accompagner l’institutionnalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’administration publique.

S’inscrivant dans la continuité des efforts menés conjointement, le programme 2026-2028 vise à consolider les acquis en matière d’intégration de l’égalité de genre dans les réformes liées à la modernisation de l’administration, tout en contribuant à renforcer une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes dans la Fonction Publique.

Il s’articule autour de deux priorités : promouvoir l’égalité d’accès et de progression des femmes dans la fonction publique, et favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. À travers ces axes d’intervention, le programme contribuera à renforcer les mécanismes, les outils et les pratiques en faveur d’une administration plus équitable, plus performante et plus sensible au genre.

Ce partenariat témoigne de l’engagement commun d’ONU Femmes et du Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration à poursuivre leurs efforts en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, en cohérence avec les priorités nationales et les engagements du Royaume du Maroc.