Des femmes d’avenir à l’ENA
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Dix-neuf femmes fonctionnaires de sept pays de la région sud de la méditerranée ont participé à une formation sur le leadership délivrée par l’Ecole Nationale d’Administration (ENA, Paris). Cette formation a permis de mettre en contact les participantes avec des intervenant(e)s de haut niveau, dans de nombreux domaines intéressant les femmes dans la fonction publique.
Dix-neuf femmes cadres à haut potentiel et investies dans les questions relatives à l’égalité de genre dans leur fonction publique respectives ont reçu une formation qualifiante, portant sur les notions et techniques de leadership.
Conduits par une équipe de formateurs/trices et d’intervenant(e)s de haut niveau, les ateliers ont permis de doter les participantes de connaissances en matière de mise en place de réseaux et de plan d’action, de compétences en négociation et de développement personnel. Le séjour à Paris a également permis la rencontre avec des personnalités, lors des visites de l’Assemblée nationale et de la Mairie de Paris, ainsi qu’une visite privée de l’Institut du Monde Arabe à Paris. Outre l’intérêt suscité par les activités proposées, l’excellente dynamique de groupe a permis de poser les jalons d’un réseau de femmes fonctionnaires de la région.
La cérémonie de clôture tenue le 30 octobre 2015 a vu la présence de la Ministre de la décentralisation et de la fonction publique, Mme Marylise Lebranchu, la Représentante d’ONU Femmes pour le Maghreb, Mme Leila Rhiwi, ainsi que la Directrice de l’ENA, Mme Nathalie Loiseau.
Cette formation s'inscrit dans le cadre du projet "Mixité et Leadership" mis en œuvre par ONU Femmes au Maroc, Tunisie, Egypte et Jordanie. Ce projet est soutenu par le Ministère français des Affaires Etrangères et du Développement Internationale et bénéficie des partenariats privilégiés développés par ONU Femmes avec les différentes administrations en charge de la fonction publique et des questions relatives à l’égalité de genre au sein de la région MENA.