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"Si j'étais une femme", un livre écrit par des hommes et dédié à l’égalité des sexes au Maroc

mercredi 29 septembre 2021

« Si j’étais une femme » est une collection de 25 témoignages d’hommes publics marocains (parmi eux, des artistes, sportifs, écrivains, acteurs, etc.) qui se sont projetés dans l’univers féminin et ont partagé leur engagement avec la lutte en faveur de l’égalité de genre...

Extrémismes violents, leadership, et peacebuilding au féminin

lundi 17 mai 2021

Plus qu’une approche particulière et surérogatoire de la présences des femmes sur les réalités du terrain de violence et de non-violence, l’étude « Extrémismes violents, leadership, et peacebuilding au féminin » entend illustrer à quel point il y a urgence à démontrer la place qu’occupent les femmes dans des processus antagonistes aussi bien de production de violence que de lutte contre les violences...

Rapport "Discriminations intersectionnelles des femmes au Maroc"

mardi 9 mars 2021

Dans le cadre du Programme Conjoint « Appui à l’évaluation des politiques publiques en faveur d’un développement humain équitable » entre l’Observatoire National du Développement Humain (ONDH) et le Système des Nations Unies, une analyse des discriminations intersectionnelles des femmes au Maroc a été établie.   Visionnez / téléchargez   Rapport intégral | Ré...

Guide Référentiel «Pour des espaces publics urbains plus accessibles aux femmes et aux filles»

lundi 8 mars 2021

Aujourd’hui, de plus en plus de personnes vivent en milieu urbain, c’est pour elles l’opportunité d’accéder aux services et aux espaces publics urbains. Mais cette urbanisation pose des défis mondiaux de pauvreté et d'exclusion qui impactent surtout le quotidien des femmes et des filles qui se retrouvent confrontées à des risques liés à une vulnérabilité accrue, une plus grande exposition– au...

« Coûts économiques des inégalités de genre dans le marché du travail au Maroc»

lundi 1 mars 2021

La Direction des Etudes et des Prévisions Financières (DEPF), relevant de Ministère de l’Economie et des Finances, et ONU Femmes ont rendu public l’étude intitulée « Coûts économiques des inégalités de genre dans le marché du travail au Maroc », réalisée conjointement en partenariat avec le Centre d’Excellence pour la Budgétisation Sensible au Genre (CE-BSG) avec...

« Analyse genre de l’impact du coronavirus sur la situation économique, sociale et psychologique des ménages »

mardi 23 février 2021

Sur la base des résultats de son enquête sur l’impact de la pandémie COVID-19 sur la situation économique, social et psychologique des ménages, le Haut-Commissariat au Plan, en partenariat avec l’ONU Femmes, publie un rapport spécifique sur l’analyse genre de ces...

Note sur les violences faites aux femmes et aux filles

mercredi 30 décembre 2020

La violence à l’égard des femmes est l’une des formes de violations des droits humains les plus systématiques et les plus répandues dans le monde. Manifestation extrême des discriminations fondées sur le genre, cette violence constitue une atteinte à la dignité et aux droits fondamentaux des femmes et des filles et engendre des répercussions socio-économiques qui impactent l’harmonie sociale, la croissance...

"Violences faites aux femmes et aux filles en temps de crise – l'expérience du confinement au Maroc"

mercredi 2 décembre 2020

Une vingtaine d’organisations de la société civile (OSC) ont collaboré à l’élaboration d’un rapport d'analyse qualitative des appels reçus par leurs cellules d'écoute de femmes victimes de violences durant le confinement. La coordination du rapport a été appuyée...

RAPPORT ANNUEL UNDAF 2018

lundi 7 octobre 2019

Rapport ONU Femmes Maghreb 2017 - 2018

mercredi 17 juillet 2019

Le rapport ONU Femmes Maghreb 2017 – 2018 retrace les efforts du bureau multi-pays et ses partenaires au Maroc, en Algérie et en Tunisie. Il met en évidence les réalisations et les avancées qui ont marqué ces deux années passées en matière de lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles, et présente les initiatives menées dans la région pour renforcer la participation et le leadership des femmes dans les systèmes de gouvernance et améliorer leur autonomisation économique.

Analyse Genre des textes juridiques et réglementaires relatifs aux instances de gouvernance des grandes entreprises publiques et privées

mardi 19 février 2019

L'étude analyse Genre des textes juridiques et réglementaires relatifs aux instances de gouvernance des grandes entreprises publiques et privées a été conduite par le Ministère délégué auprès du Chef du Gouvernement Chargé des Affaires Générales et de la Gouvernance (MAGG), avec l’appui de ONU Femmes, et a pour objet la réalisation d’une analyse genre des textes juridiques et...

Penser le genre dans les réponses à l’extrémisme violent en Tunisie

mercredi 19 décembre 2018

ONU Femmes Tunisie et OXFAM, fortes de leurs riches expériences à l’échelle mondiale, notamment sur la question du genre et la question “femmes, paix et sécurité”, se sont engagées à soutenir l’amélioration de la connaissance de ce phénomène selon une perspective Genre.

Place des femmes fonctionnaires aux postes de responsabilité dans l’administration publique au Maroc

lundi 17 décembre 2018

Cette étude a pour objet l’analyse de l’évolution de la situation de la place des femmes fonctionnaires aux postes de responsabilité dans l'Administration publique au Maroc. Elle vise à identifier les mesures institutionnelles à mettre en place pour réduire les obstacles qui entravent l’accès des femmes aux postes de responsabilité et aux instances de gouvernance. En effet, eu égard aux nouvelles données sur la...

Place des femmes fonctionnaires aux postes de responsabilité dans l’administration publique en Egypte, Jordanie, Maroc, Tunisie

lundi 17 décembre 2018

Ce rapport rend compte des enjeux et défis de l’accès des femmes aux postes de décision dans l’administration publique dans la région MENA. Il s’appuie sur une compilation analytique de données, issues d’études nationales, produites en Egypte, Jordanie, Maroc et Tunisie. Ce rapport identifie et analyse les caractéristiques communes et spécifiques à l’accès des femmes aux instances de gouvernance...

Le concept de la Qiwâmah du point de vue du référentiel religieux et des mutations sociétales au Maroc. Résumé du rapport d’analyse des résultats de l’enquête nationale

vendredi 3 août 2018

L’enquête vise à explorer les représentations que se font les citoyens et citoyennes marocaines du concept de la Qîwamah, tout en mesurant l’impact de ces représentations sur leurs attitudes envers les relations entre les hommes et les femmes, ainsi que sur leurs pratiques quotidiennes dans l’espace familial. L’étude propose des recommandations visant à promouvoir l’atteinte des droits des femmes et l’égalité entre les sexes à la lumière des mutations sociales.

Rapport d'activité ONU Femmes Maghreb 2015-2016

mercredi 11 avril 2018

Le Rapport d’activité d’ONU Femmes Maghreb 2015-2016 retrace les actions du bureau multi-pays et ses partenaires au Maroc, en Algérie et en Tunisie pour l’autonomisation des femmes et l’égalité des sexes.

Enquête IMAGES sur les hommes et l'égalité des sexes dans la région de Rabat - Salé - Kénitra

mercredi 28 février 2018

L’étude IMAGES sur « les masculinités et l’égalité des sexes » menée en 2016 dans la région Rabat-Salé-Kénitra, s’inscrit dans le cadre du programme « Hommes et Femmes pour l’égalité des sexes », mis en oeuvre par le Bureau régional d’ONU Femmes pour les Etats Arabes avec l’appui financier de l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (SIDA). Cette étude, réalisée au même moment, en Egypte, au Liban et en Palestine, propose une lecture comparée de la vie des hommes - en tant que fils, maris et pères-, à la maison et au travail, dans la vie publique et privée, pour mieux comprendre comment ils perçoivent leur statut d’hommes et leurs attitudes et actions en faveur de l’égalité entre les sexes.

Manuel des procédures de mise en place, de fonctionnement et de suivi évaluation des instances de l’équité, de l’égalité des chances et de l’approche genre des communes

jeudi 15 février 2018

Ce manuel présente les différents éléments susceptibles de renforcer les capacités de ces communes en matière de constitution, de fonctionnement et de suivi des IEECAG. Il est conçu et présenté sous une forme accessible, dans laquelle, les élu-es et les cadres des communes et les repésentant-es de la société civile, peuvent puiser des informations, des démarches, des outils, pour faciliter l’opérationnalisation de leurs IEECAG.

Rapport de l’évaluation genre de la riposte au VIH en Tunisie

jeudi 18 janvier 2018

Dans le cadre du Programme National de lutte contre le SIDA, la Direction des soins de santé de base appuyé par les bureaux d’ONU SIDA et d’ONU Femmes en Tunisie a mené la première évaluation basée sur le genre de la riposte VIH/SIDA en Tunisie. Cette première analyse a permis de faire ressortir: (1)  les lacunes dans la connaissance de l’épidémie en Tunisie, (2) les principaux facteurs, sociaux,...

Discrimination de genre dans la fonction publique : Résultats de l’étude sur la présence des femmes dans la fonction publique et leur accès aux postes de décision en Tunisie

jeudi 4 janvier 2018

Ce rapport s’inscrit dans le cadre du projet “Mixité et leadership au Maghreb et au Machrek”, il a pour objectif de présenter les résultats d’une analyse exploratoire des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans la fonction publique en Tunisie. Les résultats de l’étude permettront d’identifier les facteurs profonds qui seraient susceptibles d’engendrer les inégalités...

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