Appel à consultation pour le renforcement des capacités et la réalisation d’un programme de Mentorat au profit des femmes « managers-leaders » et « futurs managers » du MEF.
L’objectif de la consultation est de cibler un pool de femmes fonctionnaires du MEF issu des catégories suivantes, (i) les femmes « managers-leaders » et (ii) les « futurs managers », de réaliser un bilan de compétences du vivier des femmes fonctionnaires ciblées, de déployer un programme d’accompagnement de renforcement des compétences et de leadership, et de concevoir et mettre en œuvre un programme de mentoring pour les femmes sélectionnées. Cette consultation a pour but de développer les capacités des femmes fonctionnaires et contribuer ainsi à l’augmentation du taux d’accès des femmes fonctionnaires aux postes de hautes responsabilités.
La mise en œuvre de cette consultation sera appuyée par un comité de suivi technique composé de ONU Femmes et du MEF.