Image
Discrimination de genre dans la fonction publique : Résultats de l’étude sur la présence des femmes dans la fonction publique et leur accès aux postes de décision en Tunisie
Ce rapport s’inscrit dans le cadre du projet “Mixité et leadership au Maghreb et au Machrek” et a pour objectif de présenter les résultats d’une analyse exploratoire des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes dans la fonction publique en Tunisie. Les résultats de l’étude permettront d’identifier les facteurs profonds qui seraient susceptibles d’engendrer les inégalités de carrières entre les hommes et les femmes dans la haute fonction publique.
Visionnez / téléchargez
Informations bibliographiques
Couverture géographique:
États arabes / Afrique du Nord
Tunisie
Thèmes:
Autonomisation politique
Le leadership et la participation politique
Égalité des sexes et autonomisation de la femme
Type de ressource:
Données / statistiques
Année de publication
2017