« Coûts économiques des inégalités de genre dans le marché du travail au Maroc»

La Direction des Etudes et des Prévisions Financières (DEPF), relevant de Ministère de l’Economie et des Finances, et ONU Femmes ont rendu public l’étude intitulée « Coûts économiques des inégalités de genre dans le marché du travail au Maroc », réalisée conjointement en partenariat avec le Centre d’Excellence pour la Budgétisation Sensible au Genre (CE-BSG) avec l’appui de l’Agence Française de Développement et de l’Union Européenne.

Cette étude moyennant des méthodes économétriques innovantes a permis d’évaluer l’effet de la réduction du sous-emploi des femmes sur la croissance et le bien-être économique du pays et de faire ressortir le supplément de croissance additionnel qui pourrait être généré à travers la réduction des inégalité entre hommes et femmes sur le marché du travail. Il en ressort, chiffres à l’appui, que l’accès des femmes aux opportunités économiques s’avère un puissant levier de croissance économique et de développement et un gage d’édification d’une société inclusive qui valorise l’ensemble de ses membres.