#JIF2023 : Interview avec Thanae Bennani et Afrae Tatari, Douar Tech
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Douar Tech est un tech hub inclusif, fondé en 2017 par Hanae Bezzad, une entrepreneure tech ciblant la technologie inclusive et à impact, dans le but de combattre les inégalités digitales existantes au Maroc et afin d’apporter la compétence digitale et entrepreneuriale aux populations rurales pour les aider à créer des opportunités économiques et à lutter contre les dynamiques stagnantes de mobilité sociale dans le pays. Aujourd’hui, cette organisation est gérée par une équipe solide. Thanae Bennani, directrice exécutive depuis 2021, et Afrae Tatari, responsable communauté et communication, présentent aujourd’hui le parcours de l’organisation.
Une approche holistique…
Les femmes rurales et péri-urbaines lettrées et connectées ne sont souvent pas prises en compte dans les programmes existants d’autonomisation économique des femmes. Douar Tech tente donc de combler des lacunes pour leur donner les mêmes opportunités que d’autres populations. « On continue à être à l’écoute des populations et à concevoir des solutions qui répondent à leurs besoins », annonce Thanae Bennani, directrice exécutive. Elle ajoute, « La spécificité des géographies où on intervient est qu’il y a un manque affreux d’espace social sûr et rassurant pour ces femmes-là, pour ces femmes qui sont avides d’apprendre, d’échanger, d’entreprendre ».
La solution proposée par Douar Tech se présente sous forme de formation et d’accompagnement d’entrepreneuriat au profit des femmes des zones défavorisées. Le programme phare de Douar Tech, Academy for Women Entrepreneurs (AWE), , conçu avec le soutien du Département d'Etat Américain, est actuellement en phase de développement de sa 4ème édition. Au total, depuis la création de Douar Tech, 405 personnes ont été formées, dont 80% de femmes, et plus de 7280 membres des communautés rurales et péri-urbaines ont également bénéficié des réalisations de l’organisation.
… au profit de la communauté
Le programme original, organisé avec le soutien de l’ambassade des Etats-Unis, consistait en un stage intensif (bootcamp) de sélection de projets phares à déployer. Sous sa forme actuelle, AWE au Maroc est inclusif, dure six mois, ouvre une voie de leadership et promeut un engagement communautaire poussé. « On voulait que ces entrepreneures prennent conscience qu’elles ont beaucoup à apporter à leurs communautés, et que, par le biais de la formation, elles deviennent des leaders ». Au terme du programme, les participantes sont amenées à partager leurs acquis avec quarante personnes de leur communauté à travers des workshops.
L’approche de Douar Tech est itérative : pour chaque édition de AWE, les insuffisances repérées précédemment sont tenues en compte pour donner aux participantes tous les outils nécessaires à leur autonomisation. Depuis la première édition, la formation a ajouté un workshop sur les compétences digitales, un autre sur la littéracie numérique et un module sur l’éducation financière. Les formations hybrides sont également adaptées aux emplois du temps des participantes (sessions en ligne dispensées en fin de journée et ateliers en présentiel déployés les weekends) et leur permettent de continuer leurs activités régulières.
Afrae Tatari, la responsable communauté et communication de Douar Tech, partage l’une des nombreuses success stories de AWE : « L’une de nos anciennes élèves, Fatima Zahra Benkada, a appris à utiliser les outils numériques comme solutions digitales à travers le programme et a pu intégrer la plateforme Etsy, où elle vend actuellement ses sculptures en bois à une clientèle internationale. Elle a ensuite obtenu des fonds de l’INDH qui lui ont permis d’acheter l’équipement et le matériel nécessaires pour son atelier. Les solutions digitales que nous offrons ont un effet domino pour nos participantes et amplifient les résultats positifs ».
En parallèle à son programme phare, Douar Tech lance cette année « She is Mou9awila », en partenariat avec Lenovo, pour soutenir 50 femmes entrepreneures dans la région de Essaouira. En mars 2023, un nouvel espace, le « Rahmaniya Entrepreneurship Center », un centre de formation et d’accompagnement dédié aux jeunes femmes de la province de Rhamna, a été inauguré en collaboration avec HP, Aspen Digital Institute et la province. . L'initiative fait partie du programme global de l'inclusion digitale de HP. En plus, une application mobile de e-commerce est en développement dans le but de donner plus d’opportunités d’accès à des marchés nationaux et internationaux aux anciennes lauréates du programme.